LABOR TOOLS
노무계산기
자주 헷갈리는 노무 계산,
법에서 정한 방식대로 바로 확인해 보세요.
- 01
상시근로자 수 계산기
우리 회사가 5인·10인·30인 이상 사업장인지, 날짜별 인원으로 법에서 정한 방식대로 계산하고 적용되는 노동법까지 알려 드립니다.
계산하기 - 02
근로감독 자가진단
고용노동부 기초노동질서 점검 항목 그대로, 우리 회사가 근로감독에서 지적받을 부분이 있는지 확인하고 준비할 서류 목록까지 받아 보세요.
계산하기 - 03
연차 계산기 (회사용)
입사일 기준과 회계연도 기준 연차, 1년 미만 월 연차와 단시간 근로자 비례 연차, 퇴사할 때 정산할 연차수당까지 한 번에 계산합니다.
계산하기 - 04
최저임금 점검기
월급의 수당별로 최저임금에 들어가는 금액만 골라 계산하고, 실수령액으로 정한 네트제 월급도 세전으로 거꾸로 계산해 올해·내년 최저임금 기준으로 점검합니다.
계산하기 - 05
주휴수당·알바 인건비 계산기
요일별 근무시간과 시급만 넣으면 주휴수당과 주급·월급, 사장님이 내는 4대보험료와 퇴직금 적립분까지 더한 알바 한 명의 실제 월 인건비를 계산합니다.
계산하기 - 06
퇴직금 계산기
입사일과 마지막 근무일, 최근 3개월 임금만 넣으면 평균임금 산정부터 상여금·연차수당 반영, 1년 미만·주 15시간 미만 해당 여부까지 법에서 정한 순서대로 퇴직금을 계산합니다.
계산하기
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비용은 먼저 알려드리고,
결정은 그다음에 하시면 됩니다.
회사 상황을 듣고 금액을 먼저 안내드립니다. 필요 없는 계약은 권하지 않습니다.
노무 리스크 예방
노무자문 · 급여관리
월 10만원부터
직원 수 기준
매일 생기는 인사·노무 질문을 바로 묻고 답하는 기본 형태
- 카카오톡·메일·전화 상시 자문
- 급여 계산·4대보험 신고
- 근로계약서·취업규칙 점검
괴롭힘·성희롱
직장 내 괴롭힘 대응
사건별 견적
착수 전 확정
신고 접수부터 조사·조치까지, 절차에 맞게 함께합니다
- 신고 접수 직후 대응 방향 안내
- 사실관계 조사·조사 보고서
- 조치 검토·재발 방지 교육
분쟁·사건
노동사건 대응
사건별 견적
착수 전 확정
노동청·노동위원회 사건, 노무사가 직접 수행합니다
- 임금체불 진정·출석 조사 대응
- 해고·징계 분쟁 대응
- 노동위원회 구제신청 대응
인사제도
HR컨설팅 · 노동조합관리
프로젝트
규모별 견적
평가·보상·노사관계, 회사 단계에 맞춰 설계합니다
- 현황 진단·임직원 인터뷰
- 평가·보상·직급 체계 설계
- 단체교섭·노사협의회 대응
금액은 직원 수와 업무 범위에 따라 달라질 수 있습니다.
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